СВОЙ ПОЧЕРК.
С САМОГО
НАЧАЛА.

Началось с желания сделать по-своему.

Небольшое пространство, ограниченные ресурсы и бушующая энергия. В 2015-м началась работа над ТАЙГОЙ — барбершопом, который мы хотели создать по собственным ощущениям: как встречать человека, какую услугу ему давать и что он должен чувствовать после визита.

На первый запуск я собрал около миллиона рублей — с помощью семьи и кредита. Сам встречал гостей, вёл запись, общался, наливал чай. Тайга начиналась с этой ежедневной работы и личного общения с гостями.

Если мастеров не хватает — вырастить своих.

Первый год показал: главное в этом деле — люди. Найти сильную команду оказалось сложнее, чем открыть двери. Мы приглашали тренеров, останавливали работу ради обучения, пробовали и ошибались.

Так появилась Сибирская школа барберов SBS. Она выросла из собственной необходимости учиться и готовить людей. Со временем выпускники стали работать в разных городах, открывать свои барбершопы и передавать знания дальше.

Для мастера появился путь от первых движений машинкой к самостоятельной работе, а затем — к наставничеству. Рост человека стал отдельным направлением нашего дела.

Второе пространство. Другой характер.

На Авиаторов открылся второй филиал. К пространству подошли уже с накопленным опытом: пригласили дизайнера, заново выстроили внутреннее устройство, продумали свет и детали.

ТАЙГА начала расти как сеть, в которой у каждого места есть своя команда и собственный характер. Общие ценности связывают филиалы, а пространство и люди делают каждый из них узнаваемым.

Красноярск встречает мир. ТАЙГА — в деревне Универсиады.

Команда прошла отбор и работала в деревне Универсиады-2019. В креслах ТАЙГИ — спортсмены и представители команд из разных стран.

Это опыт, в котором ремесло становится способом встретиться с людьми: разными языками, привычками и представлениями о себе. Для команды — новая ответственность и новый масштаб.

Мало помочь человеку вырасти. Нужно дать ему путь дальше.

В какой-то момент команда столкнулась с вопросом: что предложить человеку, который уже стал сильным мастером? Одних новых навыков оказалось недостаточно.

Мы пересмотрели систему мотивации и стали открывать возможности влиять на жизнь компании. Преподавание, приглашение спикеров, организация встреч, съёмка коллекций — у людей появлялись собственные направления и ответственность за них.

Так команда переставала быть только составом смены. Возникала среда, в которой можно пробовать, создавать и оставлять свой след.

Здесь люди создают ценность для людей.Из истории Тайги

Собрать индустрию в одном месте.

Siberian Barber Fest объединил обучение, встречи и соревнования. На одной площадке — приглашённые спикеры, мастера из Сибири и Barber Battle.

На подготовку оставался месяц. Нужно было собрать сцену и оборудование, договориться со спикерами и партнёрами, подготовить конкурс. Событие стало продолжением того же импульса: если нужной среды не хватает — создать её.

Одно дело даёт начало другому.

В апреле появился Siberian Barber Store — ответ на потребность мастеров в инструментах и расходных материалах. Школа давала знания, магазин помогал обеспечить работу, а барбершопы оставались местом ежедневной практики.

В августе вместе с одним из мастеров ТАЙГИ запустили «Тунгус». Обожжённое дерево, бетонные раковины, камин — ещё один поиск того, как пространство может менять ощущение человека.

Постепенно вокруг ремесла сложились разные, дополняющие друг друга проекты. У каждого — своя задача и характер. В основе — люди, которым интересно создавать.